Scope Pekerjaan
Mengelola fungsi HC, khususnya yang berkaitan dengan sistem penggajian dan penilaian kerja
Kualifikasi
-Pendidikan minimal S1
-Pengalaman 5 tahun mengelola benefit dan penilaian karyawan.
-Memahami sistem penggajian karyawan, penghitungan tax proses PPH21 dan E-SPT.
-Memahami pelaporan dan pengelolaan BPJS TK.
-Memahami sistem penilaian kinerja
-Memahami UU ketenagakerjaan
-Mudah beradaptasi dan terbuka dengan hal baru.
-Memiliki kemampuan leadership yg baik.
Proses Rekrutmen GSI
Seleksi CV
Seleksi CV berdasarkan kualifikasi yang dibutuhkanTes dan Interview HR
Tes dan Interview yang dilakukan oleh tim GSIInterview User
Proses seleksi oleh userMedical Check Up
Cek kondisi kesehatanTanda Tangan Kontrak
Penandatanganan kontrak kerja antar karyawan dengan GSIOnboard
Karyawan mulai bekerja di tempat userPerhatian!
PT Global Service Indonesia tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen berlangsung